話說香港電台在 1999 左右聘請了數個 DJ ，當中包括李丹拿（ Tanner ）、 CY 與廖俊傑（阿 Jack ）。 Tanner 給小弟很深刻的印象，因為她在電台中可扮演不同的角色，尤其是在早年的午夜節目《生人勿近》中，以「大隻妙」這個角色示人，聽起來實在令人帶點心寒。不過，由於觀看這網頁的朋友可能沒有聽香港電台第二台，所以不在此詳述了。小弟只想講的，是香港電台經過多次削支中，新入職的 DJ 變了合約僱員，還要供 MPF ，人工比小弟剛剛入行時還要低，實在令小弟對這班充滿熱誠的 DJ 更加欽佩，有時間的話，不妨到以下網頁聽聽李燦榮訪問 Tanner 的網上重溫：
http://www.rthk.org.hk/rthk/radio2/soundavenue/20050423.html
4 則留言:
It seems to me that the culture of HK radio
has changed a lot since last 15 years. Now, it is very difficult for new and young dj's to get a place in radio program, especially in RTHK.
Most the more-known-to-people dj's have been working in radio stations for at least 10 years and Most famous and popular dj's have been working for at 15-20 years. So young dj's can only work hard to accumulate more fans.
冇計，因為香港電台削支嚴重，根本冇錢請新 DJ ，不過咁，依家呢幾位 DJ 都係有料到，好似 Tanner 係讀演藝學院， CY 本身係音樂人（詳情不清楚），阿 Jack 係一個好勤力的人，一條友自己做清晨節目，都幾勁。
Tanner 是我們《虛擬城市》的監製，對著我們這群無組織無經驗的主持們仍很耐心為指導我們。
現在的環境，合約僱員已是潮流上的大方向，在公司的角度來說，更切合人力資源調配上的需要，所以我地d打工仔，一定要在思維上作調整，長工時代己一去不返...
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