真正權力

身邊有很多人都很怕失去權力，他們想法很簡單，失去權力便沒有權力。其實，對於管理階層來說，每一個員工只是棋盤中的一顆棋子，棋子的最終位置都是由下棋之人控制，所以，當管理階層想了解一個人的工作能力時，只要給他真正的權力，他能否駕馭得到就要看個人的能力了。沒有能力的人，可能是自認完美主義者，事前預備做到足，但真正工作時則做到一榻糊塗；有能力的人，雖然成果並不一定是最完美，但工作程序上不但井井有條，最重要的，是當問題出現時，不會推卸責任，並願意承擔。作為管理階層來說，不將自己的權力下放，實在愚蠢得很。