2005年5月1日星期日

合約僱員

今日適逢五一勞動節,小弟忽然想起本來想寫一篇香港電台 DJ 的吹水文,趁今天假期補寫一段吧。

話說香港電台在 1999 左右聘請了數個 DJ ,當中包括李丹拿( Tanner )、 CY 與廖俊傑(阿 Jack )。 Tanner 給小弟很深刻的印象,因為她在電台中可扮演不同的角色,尤其是在早年的午夜節目《生人勿近》中,以「大隻妙」這個角色示人,聽起來實在令人帶點心寒。不過,由於觀看這網頁的朋友可能沒有聽香港電台第二台,所以不在此詳述了。小弟只想講的,是香港電台經過多次削支中,新入職的 DJ 變了合約僱員,還要供 MPF ,人工比小弟剛剛入行時還要低,實在令小弟對這班充滿熱誠的 DJ 更加欽佩,有時間的話,不妨到以下網頁聽聽李燦榮訪問 Tanner 的網上重溫:

http://www.rthk.org.hk/rthk/radio2/soundavenue/20050423.html

4 則留言:

匿名 說...

It seems to me that the culture of HK radio
has changed a lot since last 15 years. Now, it is very difficult for new and young dj's to get a place in radio program, especially in RTHK.
Most the more-known-to-people dj's have been working in radio stations for at least 10 years and Most famous and popular dj's have been working for at 15-20 years. So young dj's can only work hard to accumulate more fans.

lamkiuwai 說...

冇計,因為香港電台削支嚴重,根本冇錢請新 DJ ,不過咁,依家呢幾位 DJ 都係有料到,好似 Tanner 係讀演藝學院, CY 本身係音樂人(詳情不清楚),阿 Jack 係一個好勤力的人,一條友自己做清晨節目,都幾勁。

DoA 說...

Tanner 是我們《虛擬城市》的監製,對著我們這群無組織無經驗的主持們仍很耐心為指導我們。

一毫子 說...

現在的環境,合約僱員已是潮流上的大方向,在公司的角度來說,更切合人力資源調配上的需要,所以我地d打工仔,一定要在思維上作調整,長工時代己一去不返...